可持续管理
可持续发展目标与推动成效
USI 在五大执行构面均设定相应的目标,并设立未来五年规划,深化与可持续发展目标(SDGs)链接,与全球可持续发展议题相呼应。
公司治理
2021年可持续议题 |
2021年目标 |
2021年绩效 |
状态 |
2022年目标 |
2026年目标 |
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治理机制 |
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持续营运 |
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资安管理 |
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商业道德 |
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绿色产品与创新
2021年可持续议题 |
2021年目标 |
2021年绩效 |
状态 |
2022年目标 |
2026年目标 |
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专利与研发 |
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持续改善 |
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绿色设计/ |
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价值链管理
2021年可持续议题 |
2021年目标 |
2021年绩效 |
状态 |
2022年目标 |
2026年目标 |
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客户关系管理 |
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可持续供应链 |
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环境保护与职场安全卫生
2021年可持续议题 |
2021年目标 |
2021年绩效 |
状态 |
2022年目标 |
2026年目标 |
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职业安全卫生 |
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能源管理 |
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水资源管理 |
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废弃物与 |
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气候变迁 |
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包容职场
2021年可持续议题 |
2021年目标 |
2021年绩效 |
状态 |
2022年目标 |
2026年目标 |
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人才吸引及留任 |
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人力发展 |
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人权 |
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社会参与
2021年可持续议题 |
2021年目标 |
2021年绩效 |
状态 |
2022年目标 |
2026年目标 |
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投资教育 |
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回馈社会 |
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推广文艺 |
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保育环境 |
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