环境保护与职场安全卫生
环境&安全卫生及能资源政策
环旭电子暨所属子公司，与价值链上之客户、供应商与承包商等商业伙伴，以及内外部利益相关方，对于本身营运与所提供之产品、活动或服务，均需遵守此政策。环旭电子号召供应商、客户，以及所有利益相关方，共同维护员工安全卫生，以及减缓对环境产生之冲击。
本政策实施之六大主轴为：
- 遵守法令、响应环保 - 遵守一切环境、安全卫生、资源管理之国际与当地法规及公司签署的规章，并响应国际倡议，参与全球环保运动。
- 管理系统、风险识別 - 建立环境、能源及安全卫生管理系统，掌握相关风险与机会，并承诺在公司之营运、产品、服务、配送、并购的过程中，考虑温室气体、能源、资源、排放、废弃物之环境冲击，拟定改善措施。
- 沟通培训、落实政策 - 持续对员工、供应商、承包商及物流配送等商业合作伙伴进行本政策之沟通、参与及咨询。提供相关之培训与演练，以避免发生环境冲击、资源浪费及危害安全卫生之情事。
- 冲击减缓、持续改善 - 致力在污染预防及能资源管理，提升产品环境效益及能资源使用效率，以降低温室气体排放。推进碳中和计划，减缓气候变迁冲击为公司应尽之环境责任。
- 有效减废、循环使用 - 采购可持续产品及服务，并通过资源节约、制程设计改善、工业减废回收利用，支持循环经济发展。
- 建立目标、可持续经营 - 遵照国际标准建立环境、安全卫生与能资源管理系统，设定短、中、长期目标与标的，持续审查绩效与修正，以达可持续经营。
